改革是十八届三中全会提得最多的问题，也是最迫切的问题。从“八项规定”到“厉行节约”，从“中国梦”到“党的群众路线实践活动”， “老虎和苍蝇一起打”到对腐败的零容忍，这正是最大范围凝聚改革力量之举，也彰显党和政府坚持改革开放的决心和力度。

    从本职工作的角度出发，我特别关注了《决定》对工会工作的要求。《决定》提出： “人民是改革的主体，要坚持党的群众路线，建立社会参与机制，充分发挥人民群众积极性、主动性、创造性，充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体作用，齐心协力推进改革。鼓励地方、基层和群众大胆探索，加强重大改革试点工作，及时总结经验，宽容改革失误，加强宣传和舆沦引导，为全面深化改革营造良好社会环境。

    作为市直机关工会工委主任，我要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，牢牢把握时代主题，自觉践行党的群众路线，紧密结合机关工作实际，以思路创新、载体创新、工作创新为动力，以服务中心工作、服务基层工作、服务职工会员为主要内容，深化“组织建设年”活动，大力弘扬“爱岗、敬业、创新、奉献”精神，充分调动市直机关各部门广大干部职工的工作积极性和主动性，努力提高市直机关工会工作科学化水平，为我市率先全面建成小康社会贡献智慧和力量。在工作中，我 要坚持做到“三个服务”：

    一是坚持服务中心工作，开展适合机关特点的群众性文明创建活动。强化思想政治教育。要积极配合机关党组织，教育引导干部职工深入学习贯彻十八届三中全会精神，深刻理解全面深化改革的重大意义、指导思想和目标任务，把思想和行动统一到全会作出的《决定》上来。系统学习和把握习近平总书记系列讲话的新思想、新观点、新论断、新要求，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚持以科学理论武装干部职工，以共同理想凝聚干部职工，使干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。结合开展党的群众路线教育实践活动，建立联系职工、为职工办实事制度，解决职工群众的实际困难，努力为职工群众服务。推进学习型工会组织建设，引导干部职工增强服务意识，改进工作作风，提高机关效能，立足岗位奉献。大力弘扬劳模精神，宣传劳模先进事迹，营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模的良好氛围。要发挥工会组织的群众工作优势，大力开展思想政治工作，在工作上、生活上关心干部职工，真正体现机关工会组织的凝聚力。以岗位奉献推动建功立业。立足机关岗位特点，深入开展岗位练兵、技能比赛、窗口竞赛等创业建功活动，选树宣传一批先进典型，引导干部职工立足本职，岗位建功，岗位成才，努力建设一支“敬业、精业、勤业、创业”的机关干部职工队伍。继续开展创业建功标兵等评选活动，全面提升新形势下建设“职工之家”活动档次。广泛开展群众性文体活动。充分发挥机关工会组织自身优势，通过开展各种适合机关特点、满足机关干部职工需求的文体活动，活跃机关文化生活，打造健康和谐机关。要围绕“五一”国际劳动节、“三八”妇女节、十二届省运会的召开，组织开展“健步走”、“马拉松”等群众性健身活动，举办毽球、拔河等干部职工喜闻乐见的赛事活动，展示干部职工文体活动成果。继续办好摄影、书法协会，组织干部职工充分利用市直机关健身中心，进一步振奋精神，陶冶情操，使干部职工能以饱满的工作热情投入到丹东的经济建设中来。

    二是坚持服务基层工作，深化“组织建设年”活动。加强工会组织规范化建设。按照《工会法》的要求，抓好机关工会组织规范化建设。要在党组织的领导和支持下，全面理顺机关、财政拨款事业单位工会组织关系，建立健全机关工会组织，按时换届改选，配齐配强工会干部，发挥好机关工会班子整体作用。做好会员发展、登记、会籍管理、法人资格登记和女职工组织建设等日常工作，推动机关工会组织建设法制化、规范化。自觉坚持党的领导，把机关工会工作全面纳入机关党建目标考评体系。今年要对机关工会组织现状进行一次调查摸底，全面完善机关工会工作制度，提升机关工会工作水平。加强机关工会干部队伍建设。采取网上培训、以会代训、集中培训等形式开展多种岗位培训，提高机关工会干部思想理论水平和业务素质，推动机关工会干部能力建设向知识型、创新型、技能型拓展。适时举办机关工会干部短训班，进一步增强机关工会干部创新理念，提升服务中心工作、服务职工会员的能力和水平。通过机关建设网、《机关建设报》、《走进机关》电视专栏，做好信息报送和编发工作，加强对机关工会工作的理论研究、经验交流和工作指导。创建市直机关工会QQ工作群。为更好地开展工会工作，提高工作效率，减少浪费，从2014年开始，创建市直机关工会QQ工作群。各机关工会要充分利用好这个工作平台，加强彼此联系，交流经验，互相学习，提出建议，有效促进市直机关工会工作开展。抓好工会经费和财务管理工作。认真贯彻《中华全国总工会办公厅关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》(总工办发[2013]51号)，进一步加强工会经费管理，提高工会经费使用效率，确保工会资金使用安全、合规，更好地发挥服务大局、服务基层、服务职工的作用。提高机关工会财务规范化程度，按照《工会法》和工会新会计制度，认真做好机关工会财务预决算工作，在完善机关工会经费国库集中支付工作基础上，

   继续规范和做好机关工会经费收缴、使用和管理工作。要切实加强对工会经费收缴、使用、管理、上解等方面的监管，审查监督工作以定期与不定期相结合，全面执行好新会计制度，促进工会工作健康有序开展。

    三是坚持服务职工会员，增强工会组织促和谐的影响力。坚持和完善工会组织帮扶机制。继续关心关爱机关工会干部职工群体，坚持和完善关怀帮扶机制。切实关心劳动模范，关心职工会员工作、学习和生活，支持机关工会女职工组织做好女职工特殊利益维护工作。坚持特殊困难机关工会干部职工一次性补助、机关工会干部大病住院慰问等制度；研究、尝试关怀帮扶机制新途径、新方式。构建机关会员民主参与平台。畅通机关会员民主参与、民主监督渠道，切实维护干部职工的知情权、表达权和参与权，及时倾听民声、关注民意。通过组织开展干部职工“献计献策”活动，充分调动干部职工的积极性、创造性，积极参与我市经济社会发展、机关建设等建言献策，以主人翁姿态推动机关各项事业发展。积极推进机关志愿者服务。继续深化机关志愿者服务活动，组织开展文明礼仪、科普知识、政策形势宣传和扶贫帮困献爱心等互助性的志愿服务活动，倡导社会良好风尚。组织志愿者认真开展奸“两节”慰问、特困职工结对救助等集中帮扶活动，对因患大病、重病，遭受自然灾害或突发事件导致家庭生活特别困难的职工要及时看望、慰问和帮助。做好机关困难职工生活情况的不定期普查工作，建立困难职工档案。

    总之，在全面深化改革的进程中，工会肩负着光荣而神圣的职责，只有充分调动起机关广大干部职工的积极性、主动性和创造性，使广大干部职工做到政治方向明确、群众力量集聚、建设事业前进、聪明才智进发，才能团结干部职工充分发挥主力军作用，为夺取全面深化改革胜利再立新功!