为丰富研究生班课程内容与形式，激发同学们创新热情，6月4日，在22级工商管理专业研究生班人力资源开发与绩效管理课堂上，全班33人分为三个小组，以情景剧形式演绎“绩效管理”主题。情景剧由学习委员杨月主持。

第一小组以“后宫甄嬛传之绩效改革的那些事”为题，用逼真的演技，生动有趣地揭示了“后宫”里绩效改革的方式方法及选人用人不同带来的影响。

第二小组以“变味的总结会”为题，深刻阐释了当有晋升机会时，中层领导和下属们的心理变化，巧妙利用旁白，使人物心理和性格特征更加丰富饱满。

第三小组以“医院风波”为题，表现绩效评价中常见的不当行为，随剧情不断反转，幽默诙谐地揭示了这样的主题——年终绩效奖分配需制定行之有效的绩效管理机制。

三个小组的表演各有千秋，高潮迭起，引发老师和同学们阵阵掌声与欢呼喝彩，全体同学圆满完成了课堂作业，获得赵实教授高度好评。

此次情景剧表演精彩纷呈、亮点频出，既让同学们对人力资源开发与绩效管理这门学科有了理性思考和感性体验，也展现了同学们的管理潜能并在团结协作中增进了彼此了解和友谊。

供稿：李佳洋   编辑：刘景旺