11月30日，由组织部主办、我校承办的丹东市2019年干部教育培训工作联系会议在我校召开。会议由市委党校常务副校长刘长宏主持。会上，市委党校副校长刘剑波介绍了2019年干部教育培训班次计划、培训经费测算、培训班次教学计划设想；联系会议成员就上述计划提出工作意见，确定计划内容。

会议原则同意《2019年“一校两院”培训班次计划表》、《毛丰美干部学校2019年培训计划》、《2019年“一校两院培训班次经费测算”》。

会议强调：干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。这是共产党长期执政的需要，是政治建党的需要，是推进干部队伍高素质、专业化的需要。干部教育培训工作要把握干部教育培训的主要目标。习近平新时代中国特色社会主义思想理论教育更加深入；党性教育更加扎实；专业化能力培训更加精准；知识培训更加有效；干部教育培训体系改革更加深化。

会议要求：干部教育培训工作联席会议成员单位要充分认识此次会议的重要性，认真研读《中共中央印发<2018—2022年全国干部教育培训规划>》，统一思想、达成共识，形成干部教育培训合力。建强培训保障体系。突出党校教师的主导作用和学员的主体地位，聚焦主业主课；市委党校要加强对县区党校的业务指导工作；加强师资队伍建设，抓住《规划》中提到”国家级干部教育培训机构每年培训2000名教学一线骨干教师，省级干部教育培训机构5年内将市县两级党校教师培训一遍”的这个机会，快速提高市委党校师资力量；市委党校教师要增加基层实践经验，市组织部提供更多挂职锻炼机会，市委党校也可以做专题研究；市组织部、市纪委协同党校一起，进一步加强学风建设，严格落实意识形态工作责任制，落实“严以治校”、“严以治教”、“严以治学”；丹东财政局要将干部培训经费列入财政预算。健全培训制度体系。组织部干教处按需求完善调研制度，2019年调训工作要通报，建立补训制度；党校进一步完善学员考核评价制度，加入学员学习态度表现、理论知识掌握程度、党性修养和作风养成情况以及解决实际问题的能力等。组织部完善干部教学培训工作的督查机制，将开展干部教育培训工作情况纳入领导班子考核的重要内容，开展选人用人工作检查应了解新提拔干部接受教育培训情况。（校办公室）